Młodzi ludzie poszukując zatrudnienia często popełniają wiele pomyłek. Wynikają one w głównej mierze minimalnego doświadczenia. Jednym z elementarnych błędów w tej dziedzinie jest to, że najczęściej pierwsza praca ma dostarczyć jako taki pieniądz, który będzie dodatkiem do kieszonkowego. Młodzi ludzie wybierają bez wyjątku tymczasowe korzyści, nie wyobrażając sobie przy tym swojej ścieżki rozwoju zawodowego. Co robić, aby uniknąć takich błędów i jakie mogą z tego wynikać pozytywy?
Poradnictwo w zawodzie – zatrudnienie na start
Konsultant zawodowy powinien być zatrudniony w każdej szkole średniej, aby móc uprościć młodym ludziom obmyślenie sukcesu. Niestety, w naszych realiach jest to mrzonka. Nierzadko brak czytelnie sprecyzowanych planów zawodowych zostaje zakończona wytypowaniem niefortunnego kierunku studiów, po skończeniu którego albo nie można znaleźć zadowalającego zatrudnienia albo też bardzo prędko pojawia się wypalenie zawodowe. By to wyeliminować należy czym prędzej spotkać doradcę zawodowego. U takiego fachowca można wypełnić specjalne testy, stanowiących podstawę, dzięki której mogą być doprecyzowane predyspozycje zawodowe. Jest to szczególnie ważne w przypadku samotników. Ciężko bowiem wyobrazić sobie osobę, która z natury jest zamknięta, w roli sprzedawcy lub barmana. Oczywiście, może taka osoba poprawnie wykonywać przydzielone jej zadania, ale raczej nieprawdopodobne jest, aby czerpała z pracy satysfakcję i dotarła na sam szczyt kariery zawodowej.
Benefity z konsultacji ze fachowcem
Korzystając z konsultacji zawodowych można nastawiać się na jakieś bonusy. Przeważnie zwiększa się prawdopodobieństwo, że wyszukana praca stanie się zadowalająca. Jak pokazują badania, satysfakcja z wykonywanych obowiązków przenosi się bezpośrednio na ogólny poziom zadowolenia z życia. Następnym plusem jest to, że doradca zawodowy zatroszczy się o to, aby kariera była odpowiednio przemyślana. Jest to ważne w szczególności dla młodych ludzi, które poszukują pierwszej pracy. Dobrze zwrócić uwagę, aby każda praca, oprócz środków pieniężnych przysparzała również zalety w formie osiąganego doświadczenia. Dzięki takiemu podejściu można będzie stale się kształcić i wspinać na następne szczeble kariery. Można wyobrazić sobie szczególny przykład. Młody człowiek marzy o tym, aby zostać bankierem. W szkole średniej dorabia, roznosząc gazety. Studia mijają na łączeniu nauki z zatrudnieniem za barem. Teoretyzując, po obronie pracy dyplomowej osoba taka ma pełne kilka lat doświadczenia w danej branży. Mimo to nie będzie ono pomocne w zdobyciu wymarzonego stanowiska. Bankierowi nie przydadzą się przypuszczalnie ani umiejętności barmana ani doręczyciela czasopism. O wiele lepiej taka osoba by postąpiła, jeżeli jeszcze podczas trwania studiów odbyłaby praktykę zawodową w banku lub staż. Coraz więcej organizacji prywatnych i publicznych agencji przyłącza się w organizacje wakacyjnych staży i praktyk, będących doskonałą szansą do zdobycia wartościowego doświadczenia zawodowego. Można sobie przy okazji wyrobić sieć kontaktów, które najprawdopodobniej okażą się niesamowicie przydatne podczas szukania zatrudnienia w dalszej perspektywie czasu. Warto pamiętać, że dobrze zaplanowana kariera to pierwszy krok do urzeczywistnienia marzeń zawodowych.